Публикувано на: 13.04.09, 12:55
по-голям е процента на тези, които не уважават труда на работниците си... вервай ми!frisky lioness написа:
Което доказва, че 90% от фирмите са непрофесионалисти и не уважават персонала си или бъдещия такъв
по-голям е процента на тези, които не уважават труда на работниците си... вервай ми!frisky lioness написа:
Което доказва, че 90% от фирмите са непрофесионалисти и не уважават персонала си или бъдещия такъв
Прави сте. Не беше може би най-подходящ като работодател. Още първия път ми говори през цялото време на "ти". Не стана нито за да ме посрещне, нито когато си тръгвах. И двата пъти говори по тел. без дори да се извини за това....Green Light написа:Бе имал си е някаква идея, не може да разбереш причините на всички. Не е казано, че всеки, дори и такъв, комуто допаднеш, си представя именно теб, като служител. Причините може да са един куп. Може жена му да е ревнива. Може да е тъп галош. Може всичко. Не го мисли, не се тормози, бита карта, губи! Следващия и тва е.frisky lioness написа: ... "Добре де, сега защо не ме взе, а?...
ако си шеф - персоналът е мързелив, краде и прави грешкиМетаморф написа:по-голям е процента на тези, които не уважават труда на работниците си... вервай ми!frisky lioness написа:
Което доказва, че 90% от фирмите са непрофесионалисти и не уважават персонала си или бъдещия такъв
bead_ написа:ако си шеф - персоналът е мързелив, краде и прави грешкиМетаморф написа:по-голям е процента на тези, които не уважават труда на работниците си... вервай ми!frisky lioness написа:
Което доказва, че 90% от фирмите са непрофесионалисти и не уважават персонала си или бъдещия такъв
ако си служител - шефът е тъп, скръндза и се чука с всички колежки накуп
ако си рентиер... ех,... мохитото не ти е достатъчно студено, а сервитьора е с 8 см. по-широко дупе от идеалното...
нема пълно щастие:winkw:
Няма как да уважаваш работника като човек и същевременно да не зачиташ труда муМетаморф написа:по-голям е процента на тези, които не уважават труда на работниците си... вервай ми!frisky lioness написа:
Което доказва, че 90% от фирмите са непрофесионалисти и не уважават персонала си или бъдещия такъв
е, да де!frisky lioness написа:
Няма как да уважаваш работника като човек и същевременно да не зачиташ труда му
има, има. наеш ква приятелка съм с една колежка. душичка ми е тя, ама като професионалист не струва. кво да правя?! освен да й го кажа. ама тогава няма да сме приятелки вече....frisky lioness написа:Няма как да уважаваш работника като човек и същевременно да не зачиташ труда муМетаморф написа:по-голям е процента на тези, които не уважават труда на работниците си... вервай ми!frisky lioness написа:
Което доказва, че 90% от фирмите са непрофесионалисти и не уважават персонала си или бъдещия такъв
Ти шеф ли си и?bead_ написа:
има, има. наеш ква приятелка съм с една колежка. душичка ми е тя, ама като професионалист не струва. кво да правя?! освен да й го кажа. ама тогава няма да сме приятелки вече....
не. но има.frisky lioness написа:Ти шеф ли си и?bead_ написа:
има, има. наеш ква приятелка съм с една колежка. душичка ми е тя, ама като професионалист не струва. кво да правя?! освен да й го кажа. ама тогава няма да сме приятелки вече....
Ето ти отговор. Коментирахме отношението на шефоветеbead_ написа:не. ...frisky lioness написа:Ти шеф ли си и?bead_ написа:
има, има. наеш ква приятелка съм с една колежка. душичка ми е тя, ама като професионалист не струва. кво да правя?! освен да й го кажа. ама тогава няма да сме приятелки вече....
Аз имам такъв подчинен. Душичка е, Душко Добродушко. Но развитие никакво. От сума години е с мене. Всъщност уважавам труда му, просто не мога повече да го бутам напред. Ще седи на сегашната си позиция, а тези които са с неговия стаж и ценз, отдавна са далеч напред. Какво мога да направя? Да, честен и изпълнителен е, но пълна липса на амбиция, въобще не мисли топва което прави защо се прави, никакво отношене нито към колеги, нито към клиенти. Обичам го като човек, но като служител е 3, макс 3,5, по шестобалната. Не съм сляп, и насила не мога да стана.frisky lioness написа:Ти шеф ли си и?bead_ написа:
има, има. наеш ква приятелка съм с една колежка. душичка ми е тя, ама като професионалист не струва. кво да правя?! освен да й го кажа. ама тогава няма да сме приятелки вече....
щот си мисля за една кафява пола.frisky lioness написа:
Разсейваш се нещо:blum::winkw:
тва не беше ли реплика-оправдание пред бейби за секретарката ???Green Light написа:Не съм сляп, и насила не мога да стана.
към сандалките ли?bead_ написа:щот си мисля за една кафява пола.
имам. ама само една. мизерия ти казвам голяма....Remmivs написа:към сандалките ли?bead_ написа:щот си мисля за една кафява пола.
чанта имаш ли?
Има и такива хора. Не се интересуват от кариери и развитие. Бачкат си тихо и кротко и нищо друго не ги касае. Изпълнителни и съвестни са, но...само това, което не ги прави лоши работници, дори напротив, защото в обратния случай, човек може да бъде свидетел на много грозни сцени в стремителната борба и драпане към по-високи позиции.Green Light написа:Аз имам такъв подчинен. Душичка е, Душко Добродушко. Но развитие никакво. От сума години е с мене. Всъщност уважавам труда му, просто не мога повече да го бутам напред. Ще седи на сегашната си позиция, а тези които са с неговия стаж и ценз, отдавна са далеч напред. Какво мога да направя? Да, честен и изпълнителен е, но пълна липса на амбиция, въобще не мисли топва което прави защо се прави, никакво отношене нито към колеги, нито към клиенти. Обичам го като човек, но като служител е 3, макс 3,5, по шестобалната. Не съм сляп, и насила не мога да стана.frisky lioness написа:Ти шеф ли си и?bead_ написа:
има, има. наеш ква приятелка съм с една колежка. душичка ми е тя, ама като професионалист не струва. кво да правя?! освен да й го кажа. ама тогава няма да сме приятелки вече....
bead_ написа:щот си мисля за една кафява пола.frisky lioness написа:
Разсейваш се нещо:blum::winkw: