3o4o.net

Абе с тия бонуси не залитнаха ли от едната крайност в другата? Сега тая на агенцията по вписванията трябваше да я уволнят с гръм тва е ясно- 73 хилки, егати! Обаче има хора които си ги заслужават, нали, тия дето бачкат много, работят с фондовете, правят от неработещо нещо работещо. Те за по 600 лева ли да работят? Еми как да бъдат отличени работливите от мързеливите?

Green Light написа:Абе с тия бонуси не залитнаха ли от едната крайност в другата? Сега тая на агенцията по вписванията трябваше да я уволнят с гръм тва е ясно- 73 хилки, егати! Обаче има хора които си ги заслужават, нали, тия дето бачкат много, работят с фондовете, правят от неработещо нещо работещо. Те за по 600 лева ли да работят? Еми как да бъдат отличени работливите от мързеливите?

а връщането на бонусите не е ли само на високо ниво, шефове, министри и тем подобни. Защото на тях бонуси не им трябват, мен ако питаш. Тези суми е по-добре да ги разпределят надолу и да се дават наистина на работливите, които са с 600 лв заплата и които нямат други начини да си докарват странични доходи.

1. много добре знаете, че бонуси се раздават за допълнително свършена работа, за отлично свършена работа, за нововъведение, което ще улесни работата на останалите и т.н. честно казано, не съм видял някой да е направил нещо такова в държавната администрация.
2. ако говорим за получавани пари, заради това, че не са заети всички места по щат и някой е вършил и работата на незаетите места, то това НЕ Е бонус...

и да, всички да си върнат бонусите!

latrevw написа:

Green Light написа:Абе с тия бонуси не залитнаха ли от едната крайност в другата? Сега тая на агенцията по вписванията трябваше да я уволнят с гръм тва е ясно- 73 хилки, егати! Обаче има хора които си ги заслужават, нали, тия дето бачкат много, работят с фондовете, правят от неработещо нещо работещо. Те за по 600 лева ли да работят? Еми как да бъдат отличени работливите от мързеливите?

а връщането на бонусите не е ли само на високо ниво, шефове, министри и тем подобни. Защото на тях бонуси не им трябват, мен ако питаш. Тези суми е по-добре да ги разпределят надолу и да се дават наистина на работливите, които са с 600 лв заплата и които нямат други начини да си докарват странични доходи.

Е високото ниво, да, министри, зам министри също. Защо да не им трябват? Защото получават под масата ли?

Абе хубаво е работливите да получават повече, ама кой го преценява това? И по какъв критерий?

Те сами да си се оценяват - пак няма лошо, но ако бяха собственици на фирми - оценяват се, и си дават от това, което сами са си спечелили - всичко е наред... ама така, да си раздават от общата пара, по свое усмотрение... нещо не ми се връзва.

Green Light написа:Абе с тия бонуси не залитнаха ли от едната крайност в другата? Сега тая на агенцията по вписванията трябваше да я уволнят с гръм тва е ясно- 73 хилки, егати! Обаче има хора които си ги заслужават, нали, тия дето бачкат много, работят с фондовете, правят от неработещо нещо работещо. Те за по 600 лева ли да работят? Еми как да бъдат отличени работливите от мързеливите?

Значи, ако съм те разбрал правилно, получаваш бонус, защото си вършиш работата за която си нает! Ами заплата за какво получаваш?

Доколкото си спомням има определен % (колко точно не помня) за данъчните, митниците, кат. Става въпрос за събрани пари които едва ли не са били "отписани", за разкрити нарушения на митнически и данъчен режими, от актове и др. А не за това ,че си вършат работата. И тоя % се дели между работилите по случая и ведомството - за награда/бонус/ и за подобряване на материалната база.
Да, това е законно и така трябва да бъде. Обаче да получаваш бонус затова че ходиш на работа и правиш това за което си нает и ти пише в трудовата характеристика - извинявай.

кви бонуси бе

Green Light написа: Еми как да бъдат отличени работливите от мързеливите?

сега, тъй като се връщам от тодоровден и съм в особено добро настроение смятам, че работливите трябва да бъдат отличени от мързеливите. например със значка "отличник" или там нещо такова.

п.п. сега като почнат да връщат бонуси най-големият ми дерт е да не върнат повече, отколкото са взели, бе!

мдам, значка закичена пред строя и снимка до знамето
знаем ги ние нещата
не сме расли всуе в развит соц
ама и капа нещо се скапа
кръгчета
историко-икономически а дори вероятно и културологично-нелогически

Колкото повече се оглеждам наоколо, толкова повече прилики откривам между соца и капа. Добре де, при соца нямаше бонуси, ама имаше премии. И те също все се раздаваха някъде там...
Освен в идеологически план, разбира се. При соца ни обясняваха, че световната справедливост щяла да се постигне чрез пълното равенство, пък при капа - по друг начин тъй някак.

Remmivs написа:мдам, значка закичена пред строя и снимка до знамето
знаем ги ние нещата
не сме расли всуе в развит соц
ама и капа нещо се скапа
кръгчета
историко-икономически а дори вероятно и културологично-нелогически

хората си върнаха бонусите, т.е. имат свободни пари
кръгчета - спирали - кръгове

Мнемозина написа:Колкото повече се оглеждам наоколо, толкова повече прилики откривам между соца и капа.

българския соц и българския кап
ако се вгледаш в други страни, педставителки и на двете
ще откриеш въпиющите разлики в карикатурата

bead_ написа:

Green Light написа: Еми как да бъдат отличени работливите от мързеливите?

сега, тъй като се връщам от тодоровден и съм в особено добро настроение смятам, че работливите трябва да бъдат отличени от мързеливите. например със значка "отличник" или там нещо такова.

п.п. сега като почнат да връщат бонуси най-големият ми дерт е да не върнат повече, отколкото са взели, бе!

проблемите в администрацията са малко по-комплекси. Може да си караш на заплата, като си вършиш работата - без напъване, в рамките на 8 часа, ей така. От друга страна има там хора, които наистина бачкат по повече (от останалите, а тези места не са особено привлекателни за кадърни и способни хора - те са най-често в частния бизнес) и изкарват и задачи и поемат повече работа. Според мен е справедливо на тях да се дават бонуси/повече, за разлика от сивите мишки, които си чопкат по нещо, свършват формално каквото е зададено, но си тръгват в 5, квалификацията им е колкото да запълни критериите по характеристиката и ...