Публикувано на: 04.05.07, 15:33
...
Semiramis написа: Според мен темата сега стана по-ясна. Ако я беше пуснала така в началото щях да ти отговоря с онова, с което ти започна.
...
въртя около същото, ама ти ще ме разбереш...
ако не стане ще го повторя още по-заплетено
Мнемозина написа:Semiramis написа: Според мен темата сега стана по-ясна. Ако я беше пуснала така в началото щях да ти отговоря с онова, с което ти започна.
...
въртя около същото, ама ти ще ме разбереш...
ако не стане ще го повторя още по-заплетено
Чакай да ходя да видя как съм я започнала.
Разбрах те.Но ако ти искаш да го повториш по-заплетено, постигнете единство за тарифата.
Пилотите може да се разглеждат като "друг вид" хирурзи. То и шофьорите са някакъв друг вид пилоти - управляваш тон и половина желязо, което с лекота затира между 1 и 5 - 10 души. Дребни разлики... В статистиката.caliostro написа:хирурзите а?
има един човек на масата
един летец приземява самолет с 500 човека бре
Това всичкото го писах по-горе. Леко различно. Освен за лидерите важи и за доста други неща / професии / призвания / т.н.caliostro написа:лидера се ражда лидер
и след това се шлифова научно
и всичко е само един рефлекс и интуиция
и докато му бачка рефлекса и интуицията и е печеливш е лидер
после става бивш лидер
Точно така. Вероятно и като лекар щеше да е същото. Може би щеше да се стремиш към 90% правилност. Няма 100% успеваемост, освен при Господ.kapincho написа:Аз не се имам за лидер, но по стечение на обстоятелствата отговарям за действията на 61 човека. Те са новобранци, редови, старши и мениджъри. Мениджърите взимат решения в рамките на своята компетентност и смелост (отговорност). За останалото питат мен. Има неща, за които съм достатъчно опитен, щото за 25 години съм минал по цялата стълбичка и направо казвам какво да се прави. Рядко греша, защото нещата не са толкова сложни. Когато не съм компетентен, питам старшите и мениджърите за техните за и против. В повечето случаи те имат достатъчно компетентност да вземат правилно решение, но не им стига смелост (ами ако сбъркам!?!?). Затова, след като ги изслушам АЗ взимам решението (поемам отговорността - на мен ще ми трият сол, ако нещото не работи). Доколкото ~80% от решенията ми се окажат правилни, смятам, че работя добре. Ако падна под 60-70% ще трябва да се замисля дали тази работа е за мен и ако преди това не са ме изгонили, би било редно да си потърся друга. Е тук вече започват големите компромиси, защото не е лесно да слезеш от служебния автомобил, само защото ти си преценил, че вече не те бива (ако шефовете не те притискат).Мнемозина написа: Доколкото лидер не съм била и не ща да бъда, моля някой да ми обади как става този номер.
Знам, че има и хора, които са винаги убедени в абсолютната си правота и непогрешимост.
Тоест... има ли наистина такива хора?
Какво значи да си лидер - да нямаш съмнения или да ги тушираш?
Стана друга тема, но нищо.
Разбира се правя уговорката, че не съм лекар или военен. Ако от моите решения зависеше човешки живот ... не знам ... или по-скоро знам, защото не съм станал лекар или военен.
Те не са съзнавали, че поемат нечия отговорност, за да ги е яд. Не са се бръкнали и в собствения джоб за боята4avdar4e написа: Децата, дето се бяха "провинили" (щото това е спорен въпрос!), по предложения на Зв. (щото щом има престъпление, трябва да има и наказание) бидоха наказани. Да боядисат едната стена на у-щето, дето някой е писал софизми за гуспужа директрисатаКупиха боя със собствени пари и се изкефиха на мах.
Пък аз си мисля: добре, де, те фактически поеха и двата пъти чужда отговорност. Що вместо да роптаят им беше гот?
ей, том сойер такъв!vyara написа: Освен това е толкова гот да мажеш с боя. Нещо, което в къщи едва ли биха им разрешили.
Напротив, напротив. Първо, говорим за хора почти на 14. Много ясно си осъзнават. Парите са от собствения джоб на младежа, щото той си има негов си бюджет. Да се оправяvyara написа: Те не са съзнавали, че поемат нечия отговорност, за да ги е яд. Не са се бръкнали и в собствения джоб за боятаОсвен това е толкова гот да мажеш с боя. Нещо, което в къщи едва ли биха им разрешили.
Твоето мнение, не знам защо, ми подейства много успокояващо.kapincho написа:
Аз не се имам за лидер, но по стечение на обстоятелствата отговарям за действията на 61 човека. Те са новобранци, редови, старши и мениджъри. Мениджърите взимат решения в рамките на своята компетентност и смелост (отговорност). За останалото питат мен. Има неща, за които съм достатъчно опитен, щото за 25 години съм минал по цялата стълбичка и направо казвам какво да се прави...
Извън твоя пример, може да има най-различни причини да поемеш чужда вина.4avdar4e написа:
Та ако е лесно да поемем отговорност за собствените си постъпки, решения и т.н, до колко, кога и защо трябва да поемаме и за чуждите? Защото, без съмнение, го правим...
Чудя си се ...![]()
Което пък ми дава директен "линк" към темата на Грийна с оръжията...
Че то това си влиза в отговорността на лидерството също.doktorka написа: ....да е лидерство поради натрупан опит.
Опитът ти помага в ситуациите, които трябва да разрешиш...
да организираш и да накараш една група хора ,дори и един човек да работи добре си е въпрос на качества,от които опит и възраст би трябвало да са на последно място
лидерството не е смао отговорност,нали ?
И шайките хулигани си имат лидер. Или то му се вика тартор...Мнемозина написа: Че то това си влиза в отговорността на лидерството също.
И изобщо... аз не успявам да видя в лидерството нещо, което да не е свързано с отговорност. Поне така би трябвало да бъде по принцип.
Ами да. Това какво променя? Той е отговорен пред тях. Защото ако той сбърка и те разберат, ще стане бивш лидер много бързо.vyara написа:И шайките хулигани си имат лидер. Или то му се вика тартор...Мнемозина написа: Че то това си влиза в отговорността на лидерството също.
И изобщо... аз не успявам да видя в лидерството нещо, което да не е свързано с отговорност. Поне така би трябвало да бъде по принцип.
Гледай си работата.doktorka написа: "Айййде да ставаме да работите..."..
Мнемо,Мнемозина написа:Гледай си работата.doktorka написа: "Айййде да ставаме да работите..."..
П.П. Това не е лидерско поведение. Ако лидерът е на място, такова нещо изобщо няма нужда да се казва от него.
Ми не могаааа!doktorka написа:Мнемо,Мнемозина написа:Гледай си работата.doktorka написа: "Айййде да ставаме да работите..."..
П.П. Това не е лидерско поведение. Ако лидерът е на място, такова нещо изобщо няма нужда да се казва от него.
мноооо сериозно ги вземаш нещата...
'Олаби малко...
Чета те и си мисля за отговорността ни към децата.Мнемозина написа:
Ми не могаааа!
Отговорен човек съм в края на краищата!
Да, сутринта и за това си мислех, като пусках темата.majemela4ka написа:Чета те и си мисля за отговорността ни към децата.Мнемозина написа:
Ми не могаааа!
Отговорен човек съм в края на краищата!
За другото лидерство нЕма какво толкова да му мислиш.
Има и други големи/пораснали хора.